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会上，代表们当真听取了总裁助理方继华作的《2023年度公司行政工作汇报》、工会副主席吕庭友作的《2023年度工会财政经审汇报》、职工监事张甜作的《2023年度职工监事履职汇报》和工会主席蔡习标作的《2023年度公司工会工作汇报》，随后审议并通过了上述工作汇报。整个代表以鼓满的政治周到、优良的心灵状态，当真推广职代会赋予的各项权柄，审议通过了公司《薪酬系统治理造度》和《绩效系统治理造度》；选举蔡习标、黎健、吕庭友等9位人员为第三届工会委员会委员，其中蔡习标为工会主席；选举李彬为职工监事。

新一届工会主席蔡习标提出了《2024年度工会工作打算》。他指出，2024年，工会将萦绕公司“统一思想凝心聚力、治理高效组织健全、多措并举开源增效、科技创新强筋壮骨、广纳贤才盛开合作”的经营工作方针，全面落实工会的参加、建设、守护、教育职能，大力弘扬劳动心灵、工匠心灵、劳模心灵，助力建设高素质行列；持续通顺职工诉求反映通路，把职工参政议政落到实处，推动公司民主治理上台阶；持续关注员工主题利益保险，进一步提升公司劳动关系和谐度。

他指出，要以“三色”活动强“三力”为工会工作抓手，疏导宽大职工积极参加到公司战术转型的大潮之中，为“打造一个平台，实现共富妄想”而奋力拼搏：一是抓“常色”活动，加强团队凝聚力。通过先进评比和日常培树，持续抓好创先争优活动；通过节日等慰问、员工座谈会、定期健康体检和饮食营养领导等活动，做好员工身段关爱工作；通过持续推动出产经营与安全出产“一岗双责”的落实，抓源头治理的监督、安全尺度化建设的监督、安全出产意识的提升，强化劳动安全；，推进安然出产经营功效提升。二是抓“特色”活动，加强对表影响力。组织发展“献礼暄洁20周年”活动，助力整年中心工作指标的实现；大力发展技术大比拼活动和创新活动，争创较量品牌；建议、发起职工积极参加想书、培训及主题教育活动，提升职工尤其是中高层治理干部的思想意识和职业素养。三是抓增色活动，加强组织号召力。成立棋类、书画、摄影、涝祺、篮球、羽毛球、跑步、健身等各类兴致活动幼组，定期组织活动，丰硕职工业余生涯；组织春秋两季户表团建活动，提升组织凝聚力；组织发展职工生理征询活动，推进职工生理健康。

会议建议职工代表们阐扬好组织与职工幼我之间的桥梁作用，发起宽大职工凝心铸魂强根基、联结奋斗新征程，阐扬出产经营活动的生力军作用，通过“增信、强信、守信”主题活动，进一步坚定信仰、加强互信、钻营诺言、加强信心，在公司战术转型发展中立功立业，为暄洁股份20周年华诞献上丰富大礼！